布拉Blah

這兩天某晶圓代工龍頭傳出離職員工控訴遭到 " 暴政 ". 文中提到很多現象其實不單發生在該公司, 而是業界普遍存在的. 這讓我又想到我們公司的生態. 我自己歸納出兩個族群 一個叫屎爛幫, 另一個則是直接借用傳播妹... 屎爛幫： 對比競爭對手,動不動烙英文, 敝公司比較喜歡走local路線. 比如 : MO(Make Over)之類的做錯事(event), 我們一律稱為 "剉賽"(閩南語) 會做錯事的通常是比較低階的勞動階級, 換算職等大約是5~7職等的工程師. 有人做錯事, 一定要開會 "review" => 我們稱為批鬥大會. 又跟據事件嚴重程度要巡迴演出. 就我所知, 有人在各大常態非常態會議中被review. 持續了整個禮拜. 被釘的滿頭包挨挨叫... 出席批鬥會議的成員, 除了要被釘的 剉賽 工程師, 一定有他直屬主管和其它相關單位主管. 直屬主管要負管理責任, 一般而言除非是佛心來的或頭殼壞去, 主管才會把所有管理責任全部攬下. 不然, 當然是能拉多少陪死的就拉多少下來. 這個過程, 我們稱為 "喇賽". 形容 屎 附近的人, 也不管有沒有關係, 都可能被波及. 最可怕的是, 有些明明不關他事的主管, 還會見屎心喜, 有屎一定要來喇. 好啦.. 除了review 之外, 有event 就一定要有 AR(Action Required) 這除了 補救措施之外, 8D 展開 也是一定要的啦! 其中最重要的是有所謂的"再發防止". 通常再發防止最好用, 長官最愛的就是 "自動化/系統化". 原因是: 人不可靠, 系統才可靠. 可憐了做系統的人, 一天到晚在改系統做防呆. 這群接手 AR的人, 就是 "擔屎" (閩南語發音)的人. 歸納這三種人合起來叫：屎爛幫 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ =================這是分隔線 =================================== 傳播郎： 這個族群, 通常是中低階主管 換算職等 7~9職等. 這些人的標準配備就是人手一隻公司配發的手機. 目的是"隨時可以call到". 由於開會要先預約會議室. 加上公司的會議室通常就一小間一小間...